A Lunelli, tradicional empresa de Jaraguá do Sul, no Norte catarinense, anunciou a mudança da presidência do grupo após Dênis Luiz Lunelli estar à frente da empresa por mais de 13 anos. Agora, quem assume é sua irmã, Viviane Cecilia Lunelli, primeira presidente mulher do grupo.
Dênis Luiz Lunelli e Viviane Cecilia Lunelli – Foto: Grupo Lunelli/Divulgação/ND
A nova gestão seguirá o planejamento estratégico da empresa, detentora de oito marcas – Lunelli, Lunender, Lez a Lez, Alakazoo, Hangar 33, Fico, Graphene e Vila-Flor -, que cresceu 112% nos últimos cinco anos e alcançou faturamento de mais de R$ 1,5 bilhão em 2022.
De acordo com a presidente, sua gestão também pretende reforçar a cultura organizacional, cada vez mais voltada às pessoas. Há 34 anos na companhia, Viviane tem sua trajetória profissional marcada pela participação e liderança no planejamento estratégico e na cultura da organização, que conta atualmente com quase 5 mil colaboradores. A executiva possui amplo conhecimento em gestão e é grande incentivadora e patrocinadora dos assuntos relacionados ao desenvolvimento de pessoas e ações focadas em sustentabilidade.
A nova presidente ficará atenta às mudanças do mercado, que movimenta valor próximo a R$ 200 bilhões no país, segundo a Associação Brasileira de Indústria Têxtil e Confecção (Abit), e tem seus mais de 20 mil clientes e 35 lojas entre próprias e franqueadas no centro de sua estratégia, com olhar atento para a qualidade dos produtos e do atendimento, a fim de agregar experiência e valor às marcas.
“Nossa meta será sempre buscar o crescimento sustentável, aquele que atende aos diversos interesses de toda a cadeia, de forma a gerar valor e relevância a uma sociedade mais justa, ambientalmente correta e economicamente equilibrada, a fim de manter a perenidade da companhia e atender aos preceitos de governança”, afirma a nova presidente.
“Nossa ideologia tem na sua essência a missão de melhorar a vida das pessoas através de oportunidades, produtos e serviços. O trabalho de um gestor, nesse contexto, é fazer o que precisa ser feito, da melhor maneira possível e com impactos positivos”, ressalta a executiva.
Viviane revela que os temas que mais a motivam a atuar como catalisadora para que a Lunelli possa ser um agente de mudanças são felicidade e bem-estar no trabalho, diversidade e ESG (sigla para ações de governança, sociais e ambientais). Neste sentido, a empresa tem alcançado realizações que reforçam o propósito de melhorar a vida das pessoas, como a certificação Great Place to Work para o ambiente de trabalho e o movimento Moda Circular, com produtos feitos a partir de fibras têxteis recicladas e uso de lavanderia ecológica.
Diversidade 6z81f
A ascensão de Viviane ao principal cargo da empresa é representativa, uma vez que as mulheres correspondem a cerca de 70% de todos os colaboradores alocados em suas unidades em Santa Catarina, São Paulo, Ceará e também no Paraguai, muitas delas costureiras.
Para valorizar o papel dessas e todos os outros colaboradores, a empresa coloca em prática o conceito Moda com Significado, que anexa às roupas tags com histórias das pessoas que fazem a Lunelli.
“Quem compra uma peça das marcas integrantes da Lunelli leva mais que uma nova roupa para casa; leva histórias, leva conquistas pessoais e profissionais de cinco mil colaboradores. Deste modo, pretendemos tornar a companhia cada vez mais relevante e significativa para as pessoas e a comunidade”, conclui a nova presidente.
Sobre a Lunelli 4d3i5f
Fundada em 1981 como comércio de toalhas Lunender, em Jaraguá do Sul (SC), a Lunelli é, desde 2009, uma companhia têxtil que atua como indústria, varejo e franquia de moda, por meio de suas oito marcas:
- Lunelli (comercialização de malhas e tecidos);
- Lez a Lez (moda e cultura urban beach, presente em edições da São Paulo Fashion Week);
- Lunender (moda feminina);
- Alakazoo (moda infantil);
- Hangar 33 (moda masculina);
- Fico (surfwear);
- Graphene (moda fitness)
- Vila-Flor (moda feminina de valor)
Todas fazem parte das vidas de 20 mil clientes das lojas multimarcas parceiras, nos seus e-commerces e em 35 lojas entre franqueadas e próprias pelo país.
A empresa conta atualmente com 5 mil colaboradores diretos e 2.500 indiretos, alocados em 14 unidades instaladas em Santa Catarina (Jaraguá do Sul, Guaramirim, Corupá, Luiz Alves, Massaranduba e Barra Velha), São Paulo (Avaré), Ceará (Maracanaú) e no Paraguai (Minga Guazú), que produzem juntas mais de 15 mil toneladas de malhas e 23 milhões de peças ao ano, rendendo um faturamento de R$ 1,5 bilhão em 2022.
